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        <title><![CDATA[El blog de martin arevalo]]></title>
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    <title><![CDATA[el hombre nacio para ser lider]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-el-hombre-nacio-para-ser-lider-46641254.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 21:50:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[El liderazgo personal es un proceso que se aprende. El hombre nació para ser líder: es su naturaleza. Pero eso no significa que nació líder. Significa que nació con todos los talentos, capacidades y atributos necesarios para desarrollar el liderazgo y... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Meter la pata (de buena voluntad) en una negociación.]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-meter-la-pata-de-buena-voluntad-en-una-negociacion-46633483.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:26:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Un craso error sobre el que previenen los especialistas en negociaciones es el referido a las cesiones unilaterales, esto es, a los llamados gestos de “buena voluntad”. Se trata de aquella concesión que una de las partes realiza espontáneamente al inicio... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[10 formulas para el exito en la negociacion]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-10-formulas-para-el-exito-en-la-negociacion-46633418.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:25:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[1. La negociación no es una competencia. Se puede encontrar un mejor trato para ambas partes. 2. Tiene más poder del que usted cree. Busque los límites del poder de su oponente. 3. Escriba un plan. Nunca decida en ningún punto a menos que esté preparado... ]]></description>
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    <title><![CDATA[tipos de negociaciones]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-tipos-de-negociaciones-46633356.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:23:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[El conocimiento pleno del tipo de proceso negociador resulta de vital importancia para su adecuada preparación. Es por ello que, antes de enfrentarlo, es necesario definir con la mayor claridad posible el tipo de negociación en la que se va a participar.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[lista de tareas del negociador]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-lista-de-tareas-del-negociador-46633191.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:21:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Relaciones. ¿Se trata de una interacción puntual o forma parte de una relación a largo plazo? Incluso si se trata de lo primero, ¿hay implicaciones para otras relaciones y para su reputación? Si se trata del último, ¿cómo crea valor esta relación? Conflicto.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[decalogo de oro de la atencion al cliente]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-decalogo-de-oro-de-la-atencion-al-cliente-46633130.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:20:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[A modo de resumen, a continuación se relacionan los principios básicos, denominados reglas de oro, cuyo seguimiento durante el desempeño de la labor profesional es imprescindible para lograr un servicio de calidad: 1. Control del humor: Impedir que los... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[respecto a la imagen]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-respecto-a-la-imagen-46633098.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:20:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La imagen del lugar de trabajo: ü La primera impresión es fundamental. Para conseguir que ésta sea positiva la ambientación del local es muy importante: limpieza, iluminación adecuada, decoración y mobiliario apropiados, temperatura agradable (no muy... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[la acogida]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-la-acogida-46633051.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:19:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[En la atención al cliente, el momento o fase de acogida es decisiva para establecer con el cliente una buena sintonía y relación, que se reflejarán en la predisposición de éste en admitir posibles deficiencias en las instalaciones y servicios. Los factores... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[su caracteristica unica de venta]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-su-caracteristica-unica-de-venta-46632994.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:18:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La característica única de venta de su empresa (CUV) es algo que le diferencia de todos los competidores tanto locales como de la industria en general. Le hace tan único que la gente le elegirá para hacer negocios en lugar de a sus competidores. Su CUV... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
    </item>
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    <title><![CDATA[5 consejos para el tiempo]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-5-consejos-para-el-tiempo-46632944.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:17:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[1. Introducción. Cada programa refleja el conjunto, único, de prioridades y responsabilidades de la persona que lo ha realizado. No hay dos personas que tengan exactamente la misma idea de lo que constituye la gestión perfecta del tiempo. La idea final... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[la vision]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-la-vision-46632892.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:16:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La visión es un conjunto de valores y definición de un estado deseado ideal que se pretende alcanzar. La formulación de la visión de las organizaciones ha evolucionado en cuanto a la posición en los modelos de dirección estratégica contemporáneos. Para... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[trabaja mas para ti]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-trabaja-mas-para-ti-46632816.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:15:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Lo mejor que podemos hace por nuestro negocio es desarrollar nuestra efectividad. Para hacer más por menos. Una de las mejores formas que he encontrado para mejorar nuestra efectividad en la empresa como propietario y líder es desarrollar el hábito del... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[¿de verdad conoces a tu empresa?]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-de-verdad-conoces-a-tu-empresa-46632709.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:13:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Dominio de la Información y Reportes. Los “Signos Vitales” de la empresa son los Indicadores Clave de Desempeño que hay que conocer diaria y semanalmente y que se consolidan a fin de mes y te permiten tomar decisiones para corregir el rumbo y alcanzar... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[comunicacion y arte de escuchar]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-comunicacion-y-arte-de-escuchar-46632605.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:11:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La importancia de la comunicación: en el campo del liderazgo personal no hay mayor talento que la capacidad de comunicación de una persona. No importa en un líder cuál sea su auto motivación si no puede trasmitir sus ideas a otros. La comunicación es... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[actitudes y habitos]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-actitudes-y-habitos-46632511.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:11:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[¿Cómo se forman los hábitos? La formación de hábitos y de actitudes de éxito es parte de cualquier programa de liderazgo personal. Nadie nace con ellos. Los adquiere. No le suceden. Son ocasionados. Desde el momento mismo del nacimiento el hombre se encuentra... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[el hombre nacio para ser lider]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-el-hombre-nacio-para-ser-lider-46632428.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:09:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[El liderazgo personal es un proceso que se aprende. El hombre nació para ser líder: es su naturaleza. Pero eso no significa que nació líder. Significa que nació con todos los talentos, capacidades y atributos necesarios para desarrollar el liderazgo y... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[el lider hace crecer a su gente]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-el-lider-hace-crecer-a-su-gente-46632381.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:09:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[El liderazgo auténtico es el del líder que hace crecer a su gente. La naturaleza del hombre es el crecimiento; nacemos para crecer. La vida es crecimiento y nadie tiene derecho a impedir el crecimiento. La mejora continua: crecer es mejorar a todas las... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[decalogo del lider]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-decalogo-del-lider-46632310.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:08:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Líder no es el que vence sino el que convence. El líder no reprime sino que enamora. El líder se vence a sí mismo pero no vence a los suyos. El líder no impone sus ideas sino que hace suyas las ideas de los demás. Líder es aquel que sabe dar ejemplo con... ]]></description>
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    <title><![CDATA[cualidades importantes para dirigir]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-cualidades-importantes-para-dirigir-46632254.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:07:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Hay cualidades personales que sin duda pueden ayudarnos a tener una mayor facilidad a la hora de desarrollar la tarea de dirigir personas, Lograr desarrollar estas cualidades exige · Querer adquirirlos (deseo) · Conocerlos (qué y por qué) · Capacidad... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[como dirigir con liderazgo]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-como-dirigir-con-liderazgo-46632191.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:06:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Construir equipos es un proceso que implica el compromiso de quienes tienen la responsabilidad de liderar las personas y los recursos hacia el logro de los objetivos propuestos por la organización. Son muchos los obstáculos que deben superarse antes de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[10 claves para el lider exitoso]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-10-claves-para-el-lider-exitoso-46632122.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:05:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Tom Peters, el reconocido gurú del management, ha recopilado las 50 maneras de ser un líder exitoso en tiempos de locura, este es un documento aplicable a esta década y por lo tanto creemos que puede ser muy útil para todos. 1. Gerente visionario: Si... ]]></description>
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    <title><![CDATA[normas del trabajo en equipo]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-normas-del-trabajo-en-equipo-46632087.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:04:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Identidad. El equipo debe definir una serie de valores que lo distingan de los demás y lo hagan único, los que deben ser conocidos por todos los miembros. Equipamiento. Todo equipo debe contar con los elementos mínimos indispensables para llevar a cabo... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[liderazgo con proposito]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-liderazgo-con-proposito-46632050.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:03:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Tenga en cuenta esta simple definición para poder desarrollar el tema de una manera clara y específica. Líder : Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[martin arevalo]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[aquello que no es un lider]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-aquello-que-no-es-un-lider-46631999.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:02:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Un líder no es simplemente el gerente que se sienta en un rincón de la oficina, la persona que controla los horarios de los empleados y los cheques del sueldo, o la persona que contrata y despide a los empleados. Los gerentes hoy en día deben ser flexibles... ]]></description>
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    <title><![CDATA[¿que es liderazgo?]]></title>
    <link><![CDATA[https://coachdenegocios.over-blog.es/article-que-es-liderazgo-46631921.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 13 Mar 2010 19:01:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Cuando pensamos en líderes altamente cualificados y con éxito, pensamos en personas como el general Collin Powell, que dirigió a las tropas americanas durante la Guerra del Golfo; o en Bill Gates, el fracasado de Harvard que fundó Microsoft y se convirtió... ]]></description>
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